Responsable de site (H/F)

Les missions du poste

Le DITEP Clair Soleil recrute un responsable de site (H/F) de BOURG les VALENCE (SAVA et EMR)
CDI Mi-Temps (le jeudi sera travaillé et les autres jours seront à définir ensemble) - CCN du 15 mai 1966 - Cadre C2N2
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour et accompagnement ambulatoire au profit d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 20 ans et d'une équipe mobile ressource à destination d'enfants et d'adolescents du territoire valentinois.
Le ou la responsable de site assure le pilotage de l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Adulte et de l'Equipe Mobile Ressource dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du site de Valence.
Le ou la responsable de site travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance.
Le ou la responsable de site est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative.
Le site réunit une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels pour 25 situations accompagnés env.
Expérience souhaitée dans poste similaire, Diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS (anciennement II) exigée
Fonctions et missions du poste, il/elle :
- Conduit l'organisation et le fonctionnement du site dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP.
- Est garant des parcours des enfants et adolescents accompagnés au sein du DITEP.
- Veille à l'évaluation régulière de la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnements et des moyens mis en œuvre dans ce cadre.
- Veille au respect, à l'animation et à la régulation d'une approche interdisciplinaire.
- Veille à la cohésion des équipes, met en place les modalités de soutien et de réflexion aux professionnels et anime les réunions d'équipe.
- Participe à la mise en œuvre de la démarche continue de la qualité.
- Participe, par sa capacité à animer les projets, à maintenir actives les capacités de création des équipes dont il/elle à la responsabilité.
- Est gestionnaire sur son site des ressources du pôle enfance et de l'association.
- Veille à la qualité de vie au travail et à la santé et à la sécurité des professionnels et des enfants/adolescents accompagnés.
Sont attendues
- Des compétences managériales avérées et une capacité éprouvée à organiser le travail des salariés du site.
- Une connaissance du cadre d'intervention spécifique des jeunes adultes et de l'insertion des personnes en situation de handicap (Réseau handicap / RQTH) et du monde de l'insertion par le travail. Une connaissance également des politiques publiques, de santé en matière d'handicap et d'enfance, du public accompagnés et des problématiques rencontrées (CASF, ESMS PH, DITEP).
- Une capacité de régulation des professionnels, d'intervention auprès des partenaires et des parents dans les situations complexes.
- La maitrise de l'outil informatique utilisé pour organiser, structurer les accompagnements (Excel, SharePoint, .).
- Des aptitudes à l'analyse, la synthèse, la rédaction et l'initiative
- La faculté à dialoguer, écouter avec un esprit d'ouverture propice à l'exercice d'un management bienveillant et inscrit dans une démarche participative.

Localisation du poste et mobilité géographique
Poste sur le site de Bourg les Valence avec déplacements ponctuels sur territoires et sites du pôle enfance.
Rémunération
A partir de 20 K€ annuel brut annuel + indemnités (notamment dans le cadre d'une astreinte partagée avec le responsable de territoire Val de Drôme pour l'accueil de nuit de semaine (1 soirée/nuit par semaine définie et sur les 197 jours d'ouverture).
Candidature à transmettre au directeur du pôle enfance : directeur-enfance@clair-soleil.com